Stage découverte du monde professionnel

Stage_DMP
Abstract

Le stage « découverte du monde professionnel » (DMP) a pour objectif la découverte de l’entreprise et du monde socio-économique.

Les sujets de stage sont validés par le directeur des études.

Un rapport spécifique pour l’école est évalué et commenté.

Modalités pédagogiques : 

  • Stage en entreprise, en France ou à l’international
  • Etablissement d’une convention de stage après validation du sujet.

Règles du cours : 

Le stage DMP a une durée de 4 à 6 semaines minimum. Il peut être étendu de quelques semaines, à condition que l’intégralité du stage se déroule entre le S6 et la rentrée en S7 et que l’étudiant soit bien présent à la rentrée.

Bibliography

Aucune.

Requirements

Aucun.

Description

Au cours du stage DMP, l'élève ingénieur doit s'intégrer dans une entreprise afin d'y assumer diverses missions relatives à son niveau d'études et qui lui permettront de remplir les cinq objectifs ci-dessous :

  • Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise en particulier sous l'angle des relations sociales dans la société ;
  • Elaborer un projet professionnel par la découverte d'une famille de métiers et d'un secteur d'activité industriel ;
  • Développer ses capacités d'adaptation, d'utilisation et de transfert de connaissances pour la résolution de problèmes ouverts ;
  • Développer de nouvelles compétences notamment en organisation du travail et relations humaines ;

Affiner son regard et sa capacité "d'étonnement".

Objectifs d'apprentissage : 

  • Immersion dans le monde professionnel
  • Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise en particulier sous l'angle des relations sociales dans la société
  • Elaborer un projet professionnel par la découverte d'une famille de métiers et d'un secteur d'activité industriel.
  • Développer de nouvelles compétences notamment en organisation du travail et relations humaines.
  • Capacité à rédiger un rapport professionnel en langue anglaise

Nb d'heure : 4 à 6 semaines

Evaluation : 

  • Par l’entreprise d’accueil :

    • Adaptation au monde de l’entreprise
    • Qualité du travail fourni
    • Organisation
    • Esprit d’initiative
  • Rapport de stage :

    • Présentation de l’entreprise et des missions du stage
    • Analyse de la RSE dans l’entreprise
    • Analyse reflexive sur cette expérience